把長沙建設成為人人向往的人才高地

昨日，省委常委、市委書記、市委人才工作領導小組組長胡衡華主持召開市委人才工作領導小組2019年第一次會議。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述，創(chuàng)造性落實新時代黨的組織路線，精準發(fā)力、精細服務、精心培育，形成常態(tài)化、長效化、制度化的人才發(fā)展機制，把長沙建設成為人人向往的人才高地。

市領導朱健、夏建平、張宏益出席。

會議聽取了全市人才工作情況匯報，審議通過了2019年全市人才工作要點、長沙市高層次人才分類認定目錄，研究了“長沙人才政策22條”相關細則辦法修改完善事宜。近年來，市委認真落實黨中央和省委部署要求，圍繞人才的“引、育、留、用”，出臺了一攬子政策，采取了一系列措施。長沙人才的總量、層次、結構不斷提升，產業(yè)鏈建設和創(chuàng)新平臺建設中人才支撐作用日益顯著。

會議充分肯定近年來長沙人才工作邁出的新步伐、取得的新成效。會議要求，要進一步提高政治站位，切實強化行動自覺，要把人才工作放到更加突出位置來抓，更加充分地激活人才第一資源，為長沙高質量發(fā)展注入強大動力、提供人才支撐。

會議強調，要進一步強化人才政策落地。綜合用好政策，在宣傳中“精準滴灌”到企業(yè)、項目、個人，形成落地見效的疊加效應；不斷完善政策，針對人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據、區(qū)塊鏈等新興領域，定制有針對性的人才政策，推動長沙在新興領域人才布局上形成領先優(yōu)勢。

會議強調，要進一步做好產業(yè)結合文章。將招商引資與招才引智緊密結合，要在引項目中引人才，在落實招商政策中落實人才政策，做到同步推進、相得益彰。將抓創(chuàng)新生態(tài)與抓人才生態(tài)緊密結合，一點一滴、方方面面為人才服務，做到“不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到”。將優(yōu)化營商環(huán)境與優(yōu)化用人環(huán)境緊密結合，各級干部在聯(lián)系、服務產業(yè)鏈和企業(yè)的同時，要加強人才的對接、聯(lián)系和服務工作，加快構建全方位、全周期的人才服務體系。

會議強調，要進一步落實服務保障措施。切實加強領導，全市各級領導干部要當好“后勤部長”，用心用情用力幫助人才解決好實際困難和突出問題。切實加強保護，保護好人才的人身、財產安全等各類權益。切實加強服務，深入推進人才服務“最多跑一次”改革，為不同層次、不同領域、不同個體的人才提供各類支持服務，解決現(xiàn)實問題，讓人才無后顧之憂。

備注：數(shù)據僅供參考，不作為投資依據。