強化監(jiān)督第一職責,必須打破慣性思維,打開監(jiān)督“窗口”,擦亮監(jiān)督“探頭”,裝上監(jiān)督“傳感器”,把嚴格監(jiān)督、科學監(jiān)督、精準監(jiān)督、有效監(jiān)督緊密結(jié)合起來。推進“蹲點式”談心談話,就是云南省創(chuàng)新理念和方式,拓展監(jiān)督深度,體現(xiàn)監(jiān)督溫度,提升監(jiān)督質(zhì)效,讓監(jiān)督由“被動式”到“主動式”,由模糊化到具體化,加強常態(tài)化、近距離、可視化日常監(jiān)督的積極探索實踐。
監(jiān)督下沉,帶來的是質(zhì)效提升。依托“蹲點式”談心談話,紀檢監(jiān)察干部“零距離”接觸“關(guān)鍵少數(shù)”,提前“量身定制”談話方案和個人談話提綱,使監(jiān)督者對監(jiān)督對象見人見事見思想,增強了監(jiān)督工作的針對性、實效性,對政治生態(tài)的“畫像”更立體、更豐滿、更鮮活、更精準。
“蹲點式”談心談話,實現(xiàn)了由對問題線索核實為主向?qū)h員干部全面、深入、日常、主動監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變。紀檢監(jiān)察工作是政治工作、是做人的工作。通過“蹲點式”談心談話,強化對干部的主動監(jiān)督,就是給黨員領(lǐng)導干部做“政治體檢”、打“政治疫苗”、送“政治保健”,體現(xiàn)的是紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀的力度、溫度和對廣大黨員干部的政治關(guān)懷。(云南省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委代主任 馮志禮)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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