我省加大貧困縣人才職稱評(píng)審支持力度

為進(jìn)一步激發(fā)貧困縣專業(yè)技術(shù)人才在脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)中建功立業(yè)的積極性，省人力資源和社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。

《通知》指出，貧困縣專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評(píng)審，著重評(píng)價(jià)其專業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)以及在促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。貧困縣專業(yè)技術(shù)人才參加中級(jí)職稱評(píng)審，對(duì)科研成果、論文條件不作要求；參加副高級(jí)職稱評(píng)審，對(duì)科研成果、論文條件不作硬性要求，可等量提供能夠體現(xiàn)能力與業(yè)績(jī)的工作總結(jié)、教學(xué)成果、校本研修、項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)推廣總結(jié)等替代；參加正高級(jí)職稱評(píng)審，可減免一項(xiàng)科研成果或一篇論文。

貧困縣專業(yè)技術(shù)人才參加中級(jí)或副高級(jí)職稱評(píng)審，聘任現(xiàn)職年限可減少1年提前申報(bào)；工作業(yè)績(jī)突出，獲市級(jí)以上政府或省級(jí)行政部門表彰的，聘任現(xiàn)職年限可再減少1年提前申報(bào)，但各類表彰不累加計(jì)算。

獲市級(jí)以上人民政府或省級(jí)行政部門表彰的貧困縣專業(yè)技術(shù)人才，參加正高級(jí)職稱評(píng)審，聘任現(xiàn)職年限可減少1年提前申報(bào)。此外，貧困縣專業(yè)技術(shù)人才所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)不一致，但本人專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)突出的，單位可推薦參加所從事專業(yè)職稱評(píng)審。

在激勵(lì)駐村脫貧攻堅(jiān)人才方面，《通知》指出，全省專業(yè)技術(shù)人才任現(xiàn)職期間全職完成駐村扶貧工作滿1年，參加職稱評(píng)審可減免一項(xiàng)科研成果或一篇論文，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求可減半；駐村工作滿2年，對(duì)科研成果、論文不作要求，免除繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求，并且在職稱評(píng)審時(shí)，給予總分值10%的附加分。駐村工作業(yè)績(jī)可作為職稱晉升、崗位優(yōu)先聘用的重要依據(jù)。

《通知》自2019年度職稱申報(bào)時(shí)開(kāi)始執(zhí)行。 （記者：王婕妤）

責(zé)任編輯：殷譽(yù)瑋  審核：飛翔

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