南京啟動(dòng)“春季要約行動(dòng)”

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)的情況下，職工和企業(yè)老板圍繞工資、福利該怎么協(xié)商？昨天，南京市工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”正式啟動(dòng)。行動(dòng)提出，今年已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率要超過(guò)去年的九成，這意味著建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)數(shù)量不少于去年的33908家。

南京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)副主席陳建寧表示，南京在今年的要約行動(dòng)中，要全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，特別是在中小規(guī)模企業(yè)，甚至沒(méi)有建會(huì)的小規(guī)模企業(yè)中普遍推開。

南京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處巴坤亞處長(zhǎng)介紹了一個(gè)鮮活事例。由于工資協(xié)商在月牙湖街道的試點(diǎn)收效顯著，使該街道美發(fā)、洗修車、家政服務(wù)、百貨、餐飲等五個(gè)行業(yè)，涉及69家企業(yè)的4000名員工今年起集體漲了工資。有關(guān)合同規(guī)定，街道服務(wù)行業(yè)每個(gè)工種月工資增加200元，工齡月工資增加50元。每個(gè)行業(yè)還對(duì)不同工種、不同等級(jí)的工資都加以具體規(guī)范。如，街道洗車業(yè)最低工資不低于每月2000元，績(jī)效按上年度效益提高1%-3%。

南京市總工會(huì)副主席符廣洲介紹，南京市總工會(huì)重點(diǎn)落實(shí)的專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員工作項(xiàng)目也已啟動(dòng)，目前江寧、鼓樓、雨花臺(tái)、浦口、六合、建鄴、棲霞等區(qū)人員已落實(shí)到位。另外，從今年起，市總將專門投入經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，用于建立一支專職工資集體指導(dǎo)員隊(duì)伍，為全市企業(yè)、職工集體協(xié)商提質(zhì)增效，這對(duì)南京全體市民來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的好消息。

江蘇省工資協(xié)商指導(dǎo)員、資深工會(huì)專家施志剛認(rèn)為：“工資集體協(xié)商并非只圖職工工資漲得越多越好，與老板謀求利益最大化同樣不可取，協(xié)商的理想結(jié)果應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益的平衡?！?/p>

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。