抓“三基”強“三基” 西寧緊盯細節(jié)末梢全面推進“三基”

西寧市單獨列支200萬元基層黨建專項經(jīng)費，有效解決了黨建經(jīng)費和保障能力不足的問題；投入30萬元開展了“助推后進”活動，為全市28個軟弱渙散基層黨組織配備電腦、打印機、電視、投影儀等硬件設備；斥資4500萬元，完成了119個村（社區(qū)）服務中心的升級改造任務……2014年，西寧市基層組織建設，件件出實招。

一直以來，西寧市各級領導干部以夯實基層組織、強化基層基礎、提升基本能力為出發(fā)點和落腳點，立說立行，以務實的作風，舉亮點、抓重點、攻難點，緊盯細節(jié)末梢，扎扎實實推進“三基”建設，用真金白銀一步步消除基層組織建設的薄弱環(huán)節(jié)和工作短板。

借全面深化改革的東風，西寧市堅持從制約發(fā)展的突出問題改起，針對行政審批事項過多過繁的實際，加快推進簡政放權，取消下放調整行政審批事項229項，審批事項由原來的342項減少到130項，審批事項在西北省會城市最少。為了讓“最基層的人干好最基礎的事”，在落實全省社區(qū)干部月報酬標準3096元的基礎上，西寧市為社區(qū)主任、副主任分別每月增加報酬200元和100元，高于全省平均水平。594名省、市、區(qū)縣駐村干部深入全市99個村開展駐村宣講，干部們自覺踐行群眾路線，響應三基建設，拼在基層一線，拼在田間地頭，用真情實意贏得了群眾的點贊。

穩(wěn)步推進的“三基”建設，為西寧的發(fā)展夯實了根基，也讓群眾更多地分享到發(fā)展的紅利。今年，西寧市還將繼續(xù)以“三基”建設為抓手，建設抓基層打基礎的新常態(tài)，努力打造發(fā)揮作用、高效運轉的管理服務升級版，硬件、軟件并進的黨建品牌升級版，素質硬、能力強的教育管理升級版。將繼續(xù)在農村實行村“兩委”班子成員輪流坐班制，提高村“兩委”主要負責人年度報酬；市級投資3722萬元，新建和改擴建129個村（社區(qū)）綜合辦公服務中心；首次為全市145個社區(qū)每個每年落實服務群眾專項經(jīng)費10萬元，每年共計1450萬元，進一步提升社區(qū)服務群眾水平。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。