合肥供電公司加強安全生產工作

近日，合肥供電公司召開2015年安全生產工作會議，總結2014年安全生產工作，分析面臨的形勢，全面部署2015年安全生產重點任務。

該公司要求2015年要全員學習新《安全生產法》，尤其是各級管理人員，要結合本崗位學習相關條款，按照安全責任范圍，結合市縣一體化和勞務外包管理，逐級分解責任，讓每個人都清楚自身職責，從而真正預防各類事故發(fā)生。

加強安全技能培訓。加強一線員工培訓，特別是針對存在人身傷害風險的員工，要加強安全防護能力培訓，人人過關。加強現(xiàn)場管理人員的能力培訓評估，重點是工作票“三種人”，尤其是工作票簽發(fā)人。加強各級安全監(jiān)督人員的能力培訓，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。

加大安全獎懲力度，該處理的“一個都不放過”。同時要善于發(fā)現(xiàn)、總結推廣安全管理中的好人好事及典型經驗，兩手抓、兩手硬。

提升安全生產管理能力。各級干部要真正把心思放在安全管理上，對安全管理不到位的要及時調整。同時對于一線崗位上默默無聞、忠于職守的人員，要大膽提拔重用。

抓住班組核心作用，打通安全工作的最后“一公里”。安全保證體系、監(jiān)督體系工作都要在班組真正落地，要通過安全日活動質量的檢查、抽查，評估保證體系各級管理人員履責情況，督促管理到位。要發(fā)揮班組兼職安全員的作用，做到及時跟進、監(jiān)督有力。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。