“在治療過(guò)程中,我不但沒(méi)花一分錢,公司還給了我誤工費(fèi),是工傷保險(xiǎn)為我的家庭重新?lián)纹鹆艘黄?。”?a href="http://wqcgm.cn/city/jilin/" target="_blank">吉林省長(zhǎng)春市和信天階項(xiàng)目工地,正在休養(yǎng)期的朱學(xué)仁說(shuō)。為了維護(hù)普通勞務(wù)人員及其家屬的利益,吉林省以人為本持續(xù)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革,初步摸索出了一條適合省情的工傷保險(xiǎn)制度改革之路,工傷保險(xiǎn)日漸成為企業(yè)的“減壓閥”和職工的“保護(hù)傘”。
據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)邱天平介紹,吉林省從普通職工的角度著想,不斷擴(kuò)大工傷認(rèn)定范圍,新增了4種認(rèn)定為工傷的情形:因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)造成中毒傷害的,在用人單位食堂就餐造成食物中毒的,受用人單位指派前往疫區(qū)工作或公出感染疫病的,參加用人單位組織或者受單位指派參加體育比賽、文藝表演受到意外傷害的。
同時(shí),吉林省還明確了認(rèn)定工傷前的醫(yī)療救治費(fèi)用由用人單位墊付,細(xì)化了停工留薪期間工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn),完善了傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整機(jī)制,規(guī)定由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和生活費(fèi)用變化情況每年調(diào)整一次。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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