天津市科協(xié)黨員干部駐守企業(yè)服務復工復產(chǎn)

2月下旬，在天津市科協(xié)黨組成員、一級巡視員白景美同志的帶領下，市科協(xié)共7名機關干部作為市科協(xié)機關第二批下沉干部，奔赴濱海新區(qū)、西青、津南、東麗、靜海等區(qū)，服務企業(yè)復工復產(chǎn)。7名復工復產(chǎn)下沉干部組成以白景美同志為支部書記的臨時黨支部，成為科協(xié)支持服務復工復產(chǎn)的先遣隊，在奔赴企業(yè)一線的同時，為企業(yè)帶去一批科協(xié)編印的防疫科普掛圖、冊頁等科普宣傳品。10多天來，他們沒有休息日，視戰(zhàn)疫復工作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，干字當頭做實功，讓黨徽在服務企業(yè)中熠熠生輝，讓黨旗在復工一線高高飄揚。

白景美作為市科協(xié)班子領導成員，自覺入列，和其他6名干部一起，直奔企業(yè)基層，與其他下沉干部并肩作戰(zhàn)。作為服務小組組長，他調(diào)研走訪“模板”企業(yè)，學習借鑒經(jīng)驗，指導向其他企業(yè)推廣。他帶領駐企工作組摸情況，查問題，了解用工、防控物資儲備和上下游產(chǎn)業(yè)鏈情況，幫助企業(yè)按照標準規(guī)范落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施。了解到企業(yè)有湖北黃石返津人員，反復督促企業(yè)做好全程監(jiān)控。對于存在的復工難題，一方面推動企業(yè)立即整改，另一方面協(xié)梳理登記在冊，協(xié)調(diào)聯(lián)系各方會解決困難，先后組織為復工企業(yè)解決口罩1000余個，測溫槍50余把，消毒液3噸，為企業(yè)協(xié)調(diào)延期償還貸款，在員工中大力推廣“健康碼”，成了駐企復產(chǎn)復工幫扶的主心骨，金湘軍副市長在督查企業(yè)復工復產(chǎn)中高度肯定他所在服務小組的工作。

組人部劉國玲所服務的企業(yè)中包括韓資企業(yè)，有韓國企業(yè)老板的家屬和外地返津復工的人員，都要進行隔離。為了確保不發(fā)生輸入性病例擴散的風險，她既當偵查員、情報員又當督導員、服務員，不厭其煩的指導督促企業(yè)嚴格把好人員隔離關。她往返奔波出入企業(yè)車間，由于車間地滑不慎摔傷，她仍忍著疼痛每天堅守復工車間一線。白天在企業(yè)專注干好復工服務，晚上回家仍要加班加點處理部門業(yè)務，戰(zhàn)疫復工與科協(xié)工作兩不誤，用拼搏奉獻書寫了共產(chǎn)黨員稱號。

學會部吳學高每天要到離家較遠的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐企服務，作為三人服務小組組長，他組織制定工作規(guī)程，強化落實執(zhí)行，按照區(qū)政府制定的防控和服務標準與企業(yè)負責人一項項對照檢查，一個個指導督促落實。所服務企業(yè)剛開工時存在的測溫流于形式、不戴口罩等問題有效得到整改。除此以外，他還想方設法幫助企業(yè)解決口罩、測溫槍等防控物資進展困難。通過協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助企業(yè)購入口罩600個，解企業(yè)之燃眉，幫企業(yè)之急難，用溫情服務企業(yè)復工。

辦公室劉亞敏盡管膝蓋扭傷，還沒完全治愈，但下沉通知一到，立即投入戰(zhàn)疫復工一線。她每天到企業(yè)坐公交倒輕軌，單程需要一個半小時，總是準時到位，從不叫苦叫累。她發(fā)揮自身工作細致的特點，對廠區(qū)消殺、測溫掃碼、人員登記、個人防護等防控措施一項一項盯緊盯實。對企業(yè)存在的落實不到位問題，既不放松含糊，也主動跟進服務，幫助每家企業(yè)都建立工作臺賬，對漏洞進行銷號處理，發(fā)現(xiàn)一個，解決一個。她還指導企業(yè)管理人員使用阿里釘釘，幫助企業(yè)實現(xiàn)復工服務信息平臺動態(tài)化管理，讓企業(yè)打心眼里信服。

辦公室程先龍下沉一線后，經(jīng)常因為排查漏洞，顧不上吃口熱飯。有一次發(fā)現(xiàn)所服務的企業(yè)出現(xiàn)一例員工發(fā)熱后失去聯(lián)系，他費盡周折查遍所有線索，最終克服困難找到員工，實現(xiàn)了對該員工的社區(qū)實時監(jiān)測，消除了疫情隱患。市人大常委會主任段春華帶隊督查指導工作時，對他所在小組的服務給予充分肯定。他妻子也已工作，年齡還很小的孩子，只能托付給身體患病的母親照看。家中的困難絲毫沒有影響他的工作熱情，為企業(yè)解決口罩、消毒液等防控物資缺口，跑上跑下幫企業(yè)辦理各種手續(xù)，企業(yè)一線經(jīng)常出現(xiàn)他急匆匆的身影。正是服務用真情做實功，贏得了企業(yè)的信任和尊重。

企事業(yè)部張譯夫夫妻倆，都同樣下沉到疫情防控一線，同樣，剛滿2歲的孩子只能交給老人看管。張譯夫一到企業(yè)復產(chǎn)復工服務組，就主動兼任起政策宣傳員的職責。除了監(jiān)督、檢查等日常服務之外，他主動學習扶持企業(yè)的新政策、新舉措，及時向企業(yè)宣講介紹。黨得知所服務企業(yè)想了解穩(wěn)定職工隊伍、降低保險繳費費率相關政策時，他設法與津南區(qū)人社局聯(lián)系，針對企業(yè)實際，把“惠企21條”政策逐項細化，并對照向企業(yè)需求進行針對性解讀。讓他很有成就感的是，企業(yè)享受優(yōu)惠的申報順利成功，企業(yè)也滿意他的服務。

在幫助復產(chǎn)復工的科協(xié)人中，辦公室陳婉君所服務企業(yè)孩子最小，離家最遠，孩子不滿周歲，每天往返路程需要近3小時。沒有絲毫猶豫，把孩子交給父母，每天早出晚歸。一到企業(yè)就認真服從安排，落實任務到位。當了解到企業(yè)因無法按時繳納社保而發(fā)愁時，她就發(fā)揮專業(yè)特長，專門學習研究相關政策文件，及時把延期補辦的好政策介紹給企業(yè)。同時，她還主動幫助企業(yè)解決財務、稅務方面的實際問題，受到企業(yè)的好評。

隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，生產(chǎn)生活秩序加快恢復，市科協(xié)派駐企業(yè)的7名工作人員更加滿懷信心地戰(zhàn)斗在復產(chǎn)復工一線上，他們是先遣隊，是排頭兵，正在用行動書寫科協(xié)人的“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”。

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