長(zhǎng)春綠園：強(qiáng)統(tǒng)籌促發(fā)展

面對(duì)疫情如何推進(jìn)招商引資工作，這成為各地都在積極探索的課題。綠園區(qū)的方案是架好遠(yuǎn)程溝通橋梁，通過“云操作”有序推進(jìn)招商引資不“中斷”?！霸谧龊靡咔榉揽氐那疤嵯?，我們嘗試總結(jié)了‘云溝通’‘云洽談’等新方法，努力化解不利因素，保障招商力度不減弱?！本G園區(qū)商務(wù)局局長(zhǎng)岳利介紹，“我們利用電話、微信、郵件等方式，與企業(yè)商談項(xiàng)目落位，同時(shí)，也在不斷完善項(xiàng)目包裝，打牢基礎(chǔ)?！币咔樽钃醪涣藴贤?，阻擋不了發(fā)展?！霸诋?dāng)下特殊時(shí)期，我們?cè)谠芯W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，正在創(chuàng)建綠園招商微信公眾號(hào)，以一個(gè)更為集中、便利的平臺(tái)當(dāng)作招商新戰(zhàn)場(chǎng)?！痹览硎?，圍繞這個(gè)新戰(zhàn)場(chǎng)，區(qū)商務(wù)局做了一系列準(zhǔn)備。聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)，制作便于微信平臺(tái)發(fā)布的綠園區(qū)情簡(jiǎn)介和重點(diǎn)招商項(xiàng)目微宣品。同時(shí)與區(qū)政數(shù)局溝通，研究掃碼進(jìn)入投資綠園界面的途徑，通過微信平臺(tái)讓更多企業(yè)、客商發(fā)現(xiàn)綠園的優(yōu)勢(shì)。為給網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供更加充實(shí)的“餡料”，區(qū)商務(wù)局不斷完善全區(qū)招商引資宣傳片、地塊手冊(cè)更新及全區(qū)招商資源地圖繪制，圍繞西部新城開發(fā)區(qū)、綠園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、西新工業(yè)集中區(qū)、皓月產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)地塊深度包裝招商項(xiàng)目。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布以外，將已經(jīng)制作完成的招商手冊(cè)和地塊手冊(cè)以郵寄方式發(fā)給深圳長(zhǎng)春商會(huì)、四川吉林商會(huì)等外阜商會(huì)，尋找?guī)椭G園區(qū)開展招商對(duì)接新契機(jī)。目前，區(qū)商務(wù)局工作人員利用電話、微信、郵件等方式與汽車輕量件等21個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了“云洽談”，不斷與企業(yè)商談項(xiàng)目落位相關(guān)事宜，盡全力促成正式合作，加快項(xiàng)目成熟速度。同時(shí)，充分利用項(xiàng)目專班資源優(yōu)勢(shì)，將現(xiàn)階段成熟項(xiàng)目，在洽談過程中需要破解的土地等問題納入到專班服務(wù)范疇，提前破解問題，尋找項(xiàng)目快速落位的途徑，為重點(diǎn)洽談項(xiàng)目早日簽約、落位打出提前量。無論是“面對(duì)面”，還是“屏對(duì)屏”，綠園區(qū)都將以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)項(xiàng)目洽談簽約、落地開工。

“預(yù)約式”全程網(wǎng)辦

解決企業(yè)用工手續(xù)問題

企業(yè)復(fù)工缺人工咋辦？新企業(yè)開工缺手續(xù)咋辦？綠園區(qū)回復(fù)：網(wǎng)上辦，預(yù)約辦，精準(zhǔn)辦。針對(duì)疫情防控特殊時(shí)期，綠園區(qū)就企業(yè)缺人工、缺手續(xù)等問題，特意推出了“全程網(wǎng)辦”“網(wǎng)絡(luò)招聘”“預(yù)約服務(wù)”“精準(zhǔn)對(duì)接”等信息化服務(wù)手段，在線開展就業(yè)服務(wù)與行政審批服務(wù)，不斷提高助企服務(wù)質(zhì)量。構(gòu)建“全程網(wǎng)辦”新載體。綠園區(qū)就業(yè)服務(wù)局先后為轄區(qū)10個(gè)鎮(zhèn)街人力資源社會(huì)保障所工作人員注冊(cè)“吉林省智慧人社”系統(tǒng)賬號(hào)22個(gè)，并賦予相應(yīng)權(quán)限，在長(zhǎng)春市率先全面應(yīng)用“吉林省就業(yè)信息管理”系統(tǒng)；采取“老帶新”等方式提升經(jīng)辦人員線上經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力；發(fā)動(dòng)基層工作人員反復(fù)加強(qiáng)對(duì)“吉林省智慧人社網(wǎng)上辦事大廳”“吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)”等“網(wǎng)辦”系統(tǒng)的宣傳推廣，確保勞動(dòng)用工信息備案、就業(yè)失業(yè)登記、求職招聘、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”。推廣“網(wǎng)絡(luò)招聘”新辦法。充分利用9個(gè)企業(yè)用工備案QQ群近4000戶企業(yè)的覆蓋優(yōu)勢(shì)，定期在線征集招工信息，集中定制“招工信息目錄”，通過“長(zhǎng)春市綠園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行每日推送，截至目前，已收集招聘單位44戶，招聘崗位164個(gè)，招聘人數(shù)1400余名，已通過微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息40余條，其中駐區(qū)企業(yè)27戶，招聘崗位95個(gè)，招聘人數(shù)203人。同時(shí)，依托鎮(zhèn)街基層平臺(tái)，采取微信、短信等方式，結(jié)合“智慧人社”等系統(tǒng)登記的求職信息，向求職者尤其是登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體推送匹配的崗位信息，滿足企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求。探索“預(yù)約服務(wù)”新模式。持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)辦事機(jī)構(gòu)服務(wù)電話、業(yè)務(wù)QQ群、微信公眾號(hào)的公示宣傳力度，對(duì)于流動(dòng)人員人事檔案服務(wù)、小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等業(yè)務(wù)實(shí)施“預(yù)約服務(wù)”，通過“一對(duì)一”電話指導(dǎo)、上傳申請(qǐng)材料照片、網(wǎng)絡(luò)視頻指導(dǎo)等方式，明確業(yè)務(wù)流程，加大遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，確保最終審批之前各項(xiàng)紙質(zhì)材料準(zhǔn)備充分、準(zhǔn)確，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌作出預(yù)約安排，減少人員聚集，提高辦事效率，真正做到“現(xiàn)場(chǎng)只有一人、群眾最多跑一次”。推行“精準(zhǔn)對(duì)接”新方式。結(jié)合前期掌握的就業(yè)困難人員清單以及各類在線媒介采集到的業(yè)務(wù)辦理需求，開展“送服務(wù)、送政策、送崗位”行動(dòng)，充分利用基層平臺(tái)人員進(jìn)行疫情走訪的機(jī)會(huì)，對(duì)就業(yè)困難群眾進(jìn)行主動(dòng)走訪認(rèn)定，介紹和解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策和辦理流程，對(duì)接企業(yè)用工需求提供精準(zhǔn)就業(yè)援助，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員就地就近就業(yè)，對(duì)在鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工初次創(chuàng)辦小微企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，為其申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在區(qū)就業(yè)服務(wù)局探索信息化助力就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，區(qū)政數(shù)局也推出一系列“盡量少見面、不見面”的利企舉措，以全網(wǎng)辦、電話辦、預(yù)約辦、郵政辦為主，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)辦、幫辦為輔，合理分流，力爭(zhēng)做到即辦件即辦即走，承諾件采取郵寄方式送達(dá)，幫助企業(yè)在少見面、甚至不見面的情況下辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。