湖南長沙縣構(gòu)建“三個三”培養(yǎng)機制——在項目建設(shè)中錘煉年輕干部

湖南長沙縣第四期“青年干部訓(xùn)練營”日前開營，長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、長沙縣委書記沈裕謀號召全縣青年成為長沙縣全面推進“二次創(chuàng)業(yè)”主力軍，激揚青春夢，奮進新時代。

李欽是第一期“青年干部訓(xùn)練營”學員，通過在長沙黃花綜合保稅區(qū)一線歷練，如今已成為保稅區(qū)幫代辦服務(wù)中心主任?！拔逡弧毙￠L假第一天，李欽照常來到辦公室，處理園區(qū)入駐企業(yè)幫代辦事務(wù)?！捌髽I(yè)的事不能拖，園區(qū)要為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，高效、快速是首要條件?！崩顨J說，對標先進發(fā)達地區(qū)，讓企業(yè)感受到極致貼心服務(wù)，是黃花綜保區(qū)一直在努力的方向。李欽所負責的幫代辦服務(wù)中心是企業(yè)入園的第一個服務(wù)門戶。在他和同事們的共同努力下，長沙微格科技有限公司入駐綜保區(qū)時，創(chuàng)造了從接單到辦結(jié)共計9個工作日的新紀錄，成為綜保區(qū)成立以來“簽約最快、手續(xù)最快、裝修最快、投產(chǎn)最快”的項目。

2016年，該縣啟動實施“青年干部成長工程”3年行動計劃，逐步健全完善了年輕干部選拔、培育、管理、使用既環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進的“三個三”全鏈條機制，即“三個面向”，面向一線、面向?qū)嵺`、面向未來培養(yǎng)選拔年輕干部；“三個平臺”，搭建一線實踐鍛煉平臺、“青年干部訓(xùn)練營”政治歷練平臺和大數(shù)據(jù)比選平臺；“三個一批”，通過“三個平臺”生成可提拔一批、崗位磨練一批、跟蹤了解一批“三個一批”名單，打造了一支既能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需求，又符合未來事業(yè)發(fā)展需要的年輕干部隊伍。

一線實踐鍛煉，成為長沙縣培養(yǎng)、選拔、任用年輕干部的重要依據(jù)。對納入崗位磨練名單的優(yōu)秀年輕干部，長沙縣及時選派到急難險重和中心工作一線加強鍛煉。2016年以來，全縣已選派150余名年輕干部赴一線鍛煉。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。