一是抓宣教自查,打“預防針”。組織施工、監(jiān)理企業(yè)人員參加工程消防安全管理培訓,學習消防安全知識,督促建筑施工企業(yè)完善員工安全教育培訓體系,嚴把電工、焊工等特種作業(yè)人員持證上崗關。今年來,組織各類消防安全培訓3次,參加培訓人員200多人次。以安全生產(chǎn)月為契機,開展安全生產(chǎn)廣場宣傳咨詢日和安全宣教進工地活動2次,向一線施工人員分發(fā)建筑施工安全知識學習資料300多份。強化建設、施工、監(jiān)理企業(yè)自查自糾,利用釘釘群即時反饋問題236個,當場解決153個。
二是抓隱患排查,念“緊箍咒”。深入開展建筑工地夏季高溫安全生產(chǎn)大排查大整治行動,創(chuàng)新監(jiān)管形式,通過企業(yè)互檢、智慧監(jiān)管平臺加大檢查監(jiān)管力度。結合夏季時令特點,由安監(jiān)站、質監(jiān)站派出專業(yè)人員組成檢查組,按照問詢、查閱資料、實地走訪的“兩隨機一公開”方式抽選出25個重點工地,圍繞消防和高溫作業(yè)情況,重點對臨時消防設施配備、夏季防暑藥品配置、宿舍食堂衛(wèi)生、起重機械使用等方面進行監(jiān)督檢查,共發(fā)現(xiàn)問題164個,發(fā)放整改通知書10份,約談被抽查企業(yè)負責人3人。
三是抓跟蹤問效,建“紅黑榜”。按照定責任、定措施、定時限的“三定”原則,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患建檔造冊、跟蹤到底,目前已收到整改回復4份,對未及時整改的工地和企業(yè)加強巡查頻度,確保整改落實到位。開展工程安全質量創(chuàng)優(yōu)評杯評選活動,完善獎優(yōu)罰劣機制,形成以標桿促進整改、以“紅榜”激勵“黑榜”的良好氛圍。創(chuàng)設安全宣講平臺,推薦標桿企業(yè)走上龍游“有禮講堂”,將“安全”與“有禮”有機結合,深入人心。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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