創(chuàng)大鋼鐵,優(yōu)質(zhì)鋼鐵商務(wù)平臺

購物車(0)

創(chuàng)大鋼鐵首頁

現(xiàn)貨行情

綜合指數(shù)

創(chuàng)大多端推廣
您的當(dāng)前位置: 首頁 > 頭條 > 工程 > 建設(shè)快訊

西藏力爭到2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠

發(fā)布時間:2018-06-25 09:32 編輯:GC021 來源:互聯(lián)網(wǎng)
47
記者從自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳了解到,為加強建設(shè)工程領(lǐng)域勞動用工實名制管理,加快推進項目實施,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,會同區(qū)人社廳、交通廳、水利廳、國土廳、西藏銀行等六家單

記者從自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳了解到,為加強建設(shè)工程領(lǐng)域勞動用工實名制管理,加快推進項目實施,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,會同區(qū)人社廳、交通廳、水利廳、國土廳、西藏銀行等六家單位制定了《西藏自治區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域勞動用工實名制管理和工資銀行代發(fā)服務(wù)平臺項目試點實施方案》(以下簡稱《方案》)。

“按照‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰(zhàn)略布局,圍繞保障農(nóng)民工勞動所得,規(guī)范工資支付行為,優(yōu)化市場環(huán)境,強化主體責(zé)任,建立健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制?!弊灾螀^(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑市場監(jiān)管處處長馮建國說,“我區(qū)以建筑市政、交通、水利、國土(礦山)等工程建設(shè)領(lǐng)域易發(fā)生工資拖欠問題的行業(yè)為重點,健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲戒的工作體系。”

通過開展項目試點,在全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行務(wù)工人員實名制管理,通過信息化管理,進一步規(guī)范勞動用工勞務(wù)分包和工資支付行為,進一步形成制度完備、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的治理格局,遏制拖欠務(wù)工人員工資問題,計劃到2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠的工作目標。

據(jù)悉,該項目系統(tǒng)目前已驗收完畢,要求各相關(guān)單位在今年6月19日前完成項目試點準備,于6月20日-12月20日正式開展項目試點,確保明年正式上線運行。

記者了解到,為便于掌握項目試點進度,試點項目安排在拉薩周邊區(qū)域,選取了6個項目進行試點,其中住建(含房建、市政)3個項目、交通1個項目、水利1個項目、國土1個項目。并規(guī)定試點項目中建筑、市政、交通項目按工程合同造價的25%繳存;水利項目按工程合同造價的20%繳存;礦山企業(yè)按照上年應(yīng)付工資的80%繳存。對于已經(jīng)繳存農(nóng)民工保證金的,可同比例抵扣,對于尚未繳存農(nóng)民工保證金的試點項目,可不再繳存農(nóng)民工保證金。

《方案》要求施工總承包企業(yè)負責(zé)辦理工資性工程進度款專用賬戶,由建設(shè)單位每月5日前按比例將應(yīng)付工程款中的人工費用部分代扣代繳到專用賬戶中。按月?lián)芨稊?shù)額為:工資性工程進度款=合同價×規(guī)定比例÷合同工期(月)。建設(shè)單位按月足額撥付的工資性工程進度款數(shù)額若低于總包單位上報審核的工資款數(shù)額的,差額部分由總包單位向?qū)暨M行補繳。

建設(shè)單位未按月足額支付工資性工程款的,予以限期整改;連續(xù)出現(xiàn)兩次的,由項目所在地行業(yè)主管部門約談項目負責(zé)人、信用扣分??偘鼏挝贿B續(xù)兩次及以上未按月支付農(nóng)民工工資的,約談法人代表、通報批評,列為年度重點監(jiān)控對象,并限制其相關(guān)建設(shè)手續(xù)辦理。監(jiān)理單位未按本方案規(guī)定履行職責(zé),視情節(jié)予以限期整改、通報批評、記入信用檔案。工程竣工驗收后,總包單位須在施工現(xiàn)場對無拖欠農(nóng)民工工資情況進行不少于5天的公示。

“系統(tǒng)正式開始試用后,各行業(yè)主管部門、西藏銀行、建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、監(jiān)理單位等運用系統(tǒng)開展日常應(yīng)用,并對勞工信息、勞資專管員、考勤信息、監(jiān)理單位等全部功能模塊進行全面試用?!瘪T建國處長介紹說,“各級行業(yè)主管部門、人社部門也會開展巡查抽查,督促試點企業(yè)全面落實實名制管理、民工考勤管理、工資性工程進度款足額繳存、工資銀行代發(fā)等各項管理要求,并及時發(fā)現(xiàn)和解決試點中遇到的各類問題。”

(摘自《西藏商報》2018.06.21 記者 李海霞)

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

免責(zé)聲明:本站發(fā)布此文目的在于促進信息交流,不存在盈利性目的,此文觀點與本站立場無關(guān),不承擔(dān)任何責(zé)任。本站歡迎各方(自)媒體、機構(gòu)轉(zhuǎn)載引用我們文章(文章注明原創(chuàng)的內(nèi)容,未經(jīng)本站允許不得轉(zhuǎn)載),但要嚴格注明來源創(chuàng)大鋼鐵;部分內(nèi)容文章及圖片來自互聯(lián)網(wǎng)或自媒體,我們尊重作者版權(quán),版權(quán)歸屬于原作者,不保證該信息(包括但不限于文字、圖片、視頻、圖表及數(shù)據(jù))的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創(chuàng)性等,如有涉及版權(quán)等問題,請來函來電刪除。未經(jīng)證實的信息僅供參考,不做任何投資和交易根據(jù),據(jù)此操作風(fēng)險自擔(dān)。