安徽海外高層次引才實現(xiàn)“多點開花”

安徽省加快引進(jìn)海外高層次人才步伐，通過實施各類人才引進(jìn)工程，搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，各地海外高層次人才引進(jìn)實現(xiàn)“多點開花”，引進(jìn)急需緊缺高層次人才2萬余人，為加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供了急需的智力人才支撐。

我省依托開發(fā)區(qū)、留創(chuàng)園、創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)科技園、博士后科研工作站等高層次人才載體，搭建了一系列海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，設(shè)立了11家省級海外高層次人才基地，對高層次人才的吸引力不斷增強。近3年，我省留學(xué)回國人員每年以12%的速度遞增，年均引進(jìn)近400名海外高層次留學(xué)人才。5年來共柔性引進(jìn)海外高端人才12000余人次。這些引進(jìn)人才大多分布在電子信息、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源、公共安全產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有力助推了我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。

全省各地積極推進(jìn)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，探索建設(shè)了一批活力強、體制新的人才基地。合肥市與中科院、中科大等合作共建中科大先進(jìn)技術(shù)研究院等六大創(chuàng)新研究院，重點打造六大創(chuàng)新平臺；淮北市圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)大力實施“海聚人才計劃”；蕪湖、馬鞍山等地依托企業(yè)、海外留學(xué)生團體等建設(shè)了多個海外人才聯(lián)絡(luò)站、技術(shù)孵化器，確立了常態(tài)化的引才機制。

我省注重引才政策與科研創(chuàng)業(yè)、財政金融、管理服務(wù)等政策相互融合，逐步形成了以《關(guān)于加強引進(jìn)海外高層次人才工作的實施意見》《高層次領(lǐng)軍團隊引進(jìn)計劃》為主體，《關(guān)于進(jìn)一步扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》《關(guān)于支持留學(xué)人員來皖創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關(guān)于加強安徽省留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)的意見》等為補充的政策支撐體系，合肥、淮北、馬鞍山等地政府、開發(fā)區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所也根據(jù)各自實際制定了高層次人才引進(jìn)、評價、激勵、保障等配套政策措施，全省海外高層次人才引進(jìn)服務(wù)政策疊加效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。