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徐留平:讓紅旗在我們這一代人手中實(shí)現(xiàn)復(fù)興

發(fā)布時(shí)間:2017-09-11 10:45 編輯:藍(lán)鷹 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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2017年9月9日,吉林長(zhǎng)春,中國一汽總部三層會(huì)議室,坐滿了心系紅旗復(fù)興、摩拳擦掌隨時(shí)投入“戰(zhàn)斗”的一汽高層和員工代表。在這里,熱烈進(jìn)行的是“我心中的紅旗”大討論活動(dòng)工作總結(jié)會(huì)。這不是一個(gè)念材料、表決心、形

2017年9月9日,吉林長(zhǎng)春,中國一汽總部三層會(huì)議室,坐滿了心系紅旗復(fù)興、摩拳擦掌隨時(shí)投入“戰(zhàn)斗”的一汽高層和員工代表。

在這里,熱烈進(jìn)行的是“我心中的紅旗”大討論活動(dòng)工作總結(jié)會(huì)。這不是一個(gè)念材料、表決心、形式大于內(nèi)容的“務(wù)虛會(huì)”,而是一個(gè)“我為紅旗獻(xiàn)一計(jì)”,簡(jiǎn)短高效的“實(shí)干會(huì)”。上至80余歲白發(fā)蒼蒼的老一汽人,下至生氣勃勃的90后、甚至是00后,在這里激動(dòng)、滿懷期待地分享著他們的“復(fù)興大計(jì)”。

僅僅兩周的時(shí)間,2萬多名員工圍繞紅旗品牌、產(chǎn)品、體系、機(jī)制等方面展開熱烈討論,提出復(fù)興建議54724項(xiàng);35153名員工通過網(wǎng)絡(luò)渠道參與問卷調(diào)查,提出對(duì)紅旗品牌的認(rèn)知評(píng)價(jià)和發(fā)展期望建議……

“我們的大討論,除了凝聚人心,更帶來了一種沉甸甸的責(zé)任。把紅旗復(fù)興作為一汽重振自主,重塑一汽在汽車產(chǎn)業(yè)第一品牌,第一汽車的位置的關(guān)鍵的一步。我們的大討論,點(diǎn)燃了中國一汽每一個(gè)同志復(fù)興紅旗的責(zé)任和夢(mèng)想?!敝袊黄麻L(zhǎng)、黨委書記徐留平滿懷信心地說。

在東北這塊土地上,開辟了中國汽車工業(yè)歷史的中國一汽,在今天,踏上了新的征程。

為什么要復(fù)興紅旗?

作為國家領(lǐng)導(dǎo)人的座駕,作為禮遇外賓的禮賓車,作為普通民眾曾經(jīng)可望不可及的最高級(jí)中國車,“紅旗”在國人心中,沒有任何其他品牌能代替它的位置,飽含了深深的民族情懷,更寄托著大國崛起的夙愿。

而對(duì)于一汽人,“一汽的紅旗和解放這兩個(gè)品牌,是國家給的,是一汽的命根子,是一汽人的財(cái)富,是我們的驕傲。這兩個(gè)牌子不僅不能丟,更不能砸,還要發(fā)揚(yáng)光大?!?1歲的谷旭照老人在他給徐留平董事長(zhǎng)的4000字長(zhǎng)信中動(dòng)情地寫道。

然而,正是因?yàn)闅v史上,紅旗的這種特殊性,這種不計(jì)成本、不追求利潤(rùn),投入巨大,而銷量少、規(guī)模小,無利潤(rùn),發(fā)展到了如今的步履維艱。

“我們?cè)羞^輝煌和遙遙領(lǐng)先,但是也面臨了今天的痛和傷感,以及無論是一汽人還是社會(huì)各界,有‘哀其不爭(zhēng)’的一種傷感?!毙炝羝秸f。

此外,紅旗的復(fù)興還承擔(dān)著另一重產(chǎn)業(yè)使命、國家使命。我國汽車市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)連續(xù)8年全球第一。但不容回避的現(xiàn)實(shí)是,我國自主轎車產(chǎn)品和技術(shù)主要集中于中低端產(chǎn)品,中高級(jí)乘用車市場(chǎng)長(zhǎng)期被國外品牌占據(jù),嚴(yán)重制約我國汽車工業(yè)的發(fā)展。自主開發(fā)高水平、高溢價(jià)能力的高端乘用車是我國汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要,也是實(shí)現(xiàn)汽車強(qiáng)國目標(biāo)的關(guān)鍵。

承載了幾代一汽人不懈追求的紅旗,作為新中國第一輛高級(jí)轎車品牌,見證了共和國發(fā)展壯大的歷史時(shí)刻,凝結(jié)著中華崛起的時(shí)代精神,具備扛起中國汽車奔向世界頂級(jí)水平大旗的條件、實(shí)力和勇氣。

“復(fù)興紅旗品牌,是眾心所歸?!?/p>

如何復(fù)興?

雖然一汽是新中國汽車工業(yè)的搖籃,但是復(fù)興紅旗又談何容易?

縱觀汽車產(chǎn)業(yè)100多年的歷史,許多品牌被歷史長(zhǎng)河淘汰掉,即使是剩下的品牌,也經(jīng)歷了多次的洗禮。而要打造高檔的品牌更是難上加難。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),振興紅旗只有想好才能干好。為此,一汽充分發(fā)揮發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾的光榮傳統(tǒng),掀起了一次全員參與的 “我心中的紅旗”大討論活動(dòng)。

“在消費(fèi)升級(jí)的大背景下,紅旗的造型古板,用戶定位不清晰?,F(xiàn)在或許就是紅旗重新定位的好時(shí)機(jī)。走年輕奢華和尊貴奢華的路線?!眮碜砸黄?大眾的90后青年代表劉麗姝在總結(jié)會(huì)上直言紅旗的定位問題。

一汽轎車技術(shù)部的張博則從品牌、產(chǎn)品和營銷多個(gè)層面,系統(tǒng)闡述紅旗的提升之路。

像劉麗姝、張博這樣的建議還有許多。建言的思路富有開創(chuàng)性的,很多直面的問題是深層次的。

據(jù)統(tǒng)計(jì),自8月21日至9月1日,一汽各級(jí)黨政工團(tuán)組織召開座談會(huì)1211場(chǎng),2萬多名員工圍繞紅旗品牌、產(chǎn)品、體系、機(jī)制等方面展開熱烈討論;同時(shí)開展的“我為紅旗復(fù)興獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),參與人員54120人次,提出建議54724項(xiàng);35153名員工通過網(wǎng)絡(luò)渠道參與問卷調(diào)查,提出對(duì)紅旗品牌的認(rèn)知評(píng)價(jià)和發(fā)展期望建議;共征集到紅旗產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及文化標(biāo)識(shí)作品114件,征集到紅旗傳播用語1295條。

這次大討論激發(fā)了員工內(nèi)心深處的榮譽(yù)感、使命感和精氣神,極大增強(qiáng)了廣大一汽員工的凝聚力。

因標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)出眾而獲獎(jiǎng)的員工張笑寒坦言,之前曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)發(fā)展現(xiàn)狀的失望,萌生過辭職的念頭,而如今,滿身涌動(dòng)的是積極往前沖的干勁。

徐留平曾經(jīng)說:“紅旗只有在一汽每個(gè)人心中發(fā)芽,才能在中國發(fā)芽,才能在世界上做出輝煌?!?/p>

如今,復(fù)興紅旗的信念在一汽已經(jīng)深入人心。

紅旗的未來

一場(chǎng)大討論,點(diǎn)燃了一汽人心中的希望,這是一個(gè)好的開局。

但是,要想抓住未來3至5年的發(fā)展“窗口期”,搶占新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車的技術(shù)制高點(diǎn),紅旗需要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和急迫感迅速行動(dòng)。

為了匯集更多的智慧,徐留平除了積極調(diào)動(dòng)一汽人的積極性,還給他朋友圈的一些朋友發(fā)微信,征集有關(guān)紅旗發(fā)展的觀點(diǎn)。

“昨晚就睡了兩個(gè)小時(shí),夜不能寐。匯集大家對(duì)這些問題的看法會(huì)發(fā)現(xiàn),有不少看法是矛盾、相左的,但是沒有關(guān)系,所有的問題越辯越明?!毙炝羝秸f。

對(duì)于紅旗的未來發(fā)展,徐留平也已然有了明晰的想法。

他提出要盡快明確紅旗品牌的精神、標(biāo)識(shí)和內(nèi)涵。過去的紅旗,具象的東西相對(duì)弱,邊界不是很清晰。如今,紅旗要用中國式的方式表現(xiàn)歷史感、尊貴感和時(shí)代感,可定義為“中國式新豪華”。

在此定位下,紅旗未來用戶瞄準(zhǔn)懷有情懷、懷有精英和專業(yè)主義的中國式消費(fèi)群體,簡(jiǎn)稱“中國式的新精英專業(yè)情懷人士”。

強(qiáng)化紅旗的尊貴和豪華,離不開打造至尊、極致體驗(yàn)的產(chǎn)品和服務(wù)?!氨仨氂镁呦蟮漠a(chǎn)品,尊貴極致的服務(wù),來把我們一汽人對(duì)紅旗這種理解和消費(fèi)者緊密的結(jié)合在一起。這是一個(gè)創(chuàng)作的過程,這是一個(gè)制造者與消費(fèi)者、以及和時(shí)代感、和新的科技融合、水乳交融的過程。”徐留平說。

為了重塑口碑,打造高品質(zhì)的紅旗是必然路徑。就在不久前,一汽紅旗已經(jīng)召開了產(chǎn)品質(zhì)量誓師大會(huì),要讓紅旗質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和體系,按照高檔、豪華、尊貴、極致理念設(shè)計(jì),要讓產(chǎn)品的定義、研發(fā)、制造、營銷、服務(wù)體系貫徹到這四點(diǎn)當(dāng)中。

對(duì)此,徐留平也立下了時(shí)間表,“要在最可能短的時(shí)間內(nèi),半年、一年,要讓紅旗的口碑得到完全的扭轉(zhuǎn)。”

“要讓一流的人來復(fù)興紅旗。紅旗能不能盡快復(fù)興,能不能實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,靠每一個(gè)人和每一個(gè)人的工作來體現(xiàn)?!毙炝羝揭笏袇⑴c紅旗的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工,要按照未來定義的新豪華主義來確立思想、行為、專業(yè)和能力、行動(dòng)。包括著裝、發(fā)型甚至是指甲也要精心修好?!叭绻霾缓眠@些,肯定做不好一個(gè)極致、夢(mèng)幻的,尊貴、優(yōu)秀的產(chǎn)品。”

最后,徐留平?jīng)Q心要集一汽集團(tuán)全力,來打造紅旗品牌、產(chǎn)品和服務(wù)。既然紅旗已經(jīng)成為一汽重塑形象,走向新的復(fù)興之路的關(guān)鍵,“集團(tuán)總部就和紅旗的喜怒哀樂,成長(zhǎng)和繁榮完完全全的綁在一起,而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的分子公司在運(yùn)營紅旗?!?/p>

徐留平繪就了紅旗未來發(fā)展的圖譜。

煥然一新 中國一汽動(dòng)起來

“我心中的紅旗”大討論除了匯集集體和群眾智慧,帶給一汽更深刻的影響是,整個(gè)企業(yè)精神面貌的煥然一新。

自8月2日,徐留平履新以來,外界就在關(guān)注著他的一舉一動(dòng)。不過,令外界吃驚的是,他的動(dòng)作比外界預(yù)期的更快、更有力。徐留平的發(fā)展思路和工作作風(fēng)正在影響和帶動(dòng)著一汽回歸初心,以創(chuàng)業(yè)時(shí)期的干勁,爭(zhēng)分奪秒,加快發(fā)展的步伐。

一汽廣大干部員工主動(dòng)開啟了“白加黑”“7—11”工作模式,職能部門帶頭利用雙休日調(diào)研市場(chǎng)、走訪用戶;一線員工干勁十足,技術(shù)人員摩拳擦掌,退休人員發(fā)揮余熱。

9月1日,一汽召開了專題黨委理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找自身在親力親為、敢于擔(dān)當(dāng)、落地見效等方面的差距與不足,統(tǒng)一思想和行動(dòng),明確目標(biāo)和任務(wù),以真抓實(shí)干的精神狀態(tài)、爭(zhēng)分奪秒的工作效率撲下身子狠抓工作落實(shí)。

一汽紅旗分公司開展全面提升質(zhì)量活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子每周組織召開質(zhì)量提升專題會(huì),確保改善項(xiàng)目落實(shí)到位。

在徐留平對(duì)一汽轎車提出發(fā)展要求后,一汽轎車迅速行動(dòng)起來,緊跟市場(chǎng)節(jié)奏,把脈消費(fèi)者需求,抓基礎(chǔ)、抓執(zhí)行、抓本質(zhì),從最基礎(chǔ)也是最重要的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量保證、生產(chǎn)管理抓起,加快新產(chǎn)品開發(fā)步伐,同時(shí)在品牌營銷、客戶管理、渠道建設(shè)等方面也回歸基礎(chǔ)動(dòng)作,快速反應(yīng)、快速對(duì)應(yīng),確保在最短時(shí)間有效解決問題。

“不但所有的工作要以天為流程,而且凡事都必須有節(jié)點(diǎn),安排的工作沒有說明節(jié)點(diǎn)的必須當(dāng)天完成。一汽現(xiàn)在真的是動(dòng)起來了。我們必須要跑步解放思想,跟上發(fā)展的節(jié)奏。”一位一汽內(nèi)部人士說。

一個(gè)月的時(shí)間,一汽人的思想在不斷的解放,深刻變革的偉大行動(dòng)已然開始。一汽人蘊(yùn)藏于內(nèi)心深處、與生俱來的那種不甘落后、永不言敗、勇奪第一的愛國情懷和價(jià)值追求再次爆發(fā)。

“相信紅旗一定會(huì)在我們這一代人手中實(shí)現(xiàn)復(fù)興?!毙炝羝降倪@句話,既是一種決心,也是一種希望。

以紅旗復(fù)興為重要起點(diǎn)和關(guān)鍵,中國一汽開啟重振自主,打造中國汽車業(yè)第一品牌、世界金字招牌的征程。而這征程上,我們看到了強(qiáng)大的力量和無盡的希望。


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