美6月非農(nóng)大超預(yù)期 薪酬仍不利加息

美國政府剛發(fā)布的6月非農(nóng)就業(yè)報告顯示，6月就業(yè)大幅增長明顯超市場預(yù)期，這主要得益于制造業(yè)就業(yè)攀升。更多的跡象表明，美國經(jīng)濟(jì)在度過第一季的低迷后開始重新加速。但是，鑒于薪酬增長放緩不利于通脹提升，美聯(lián)儲在加息問題上依然可能保持審慎態(tài)度。

美國勞工部指出，6月的非農(nóng)就業(yè)環(huán)比增28.7萬，這一漲幅是去年10月以來最高的。5月的就業(yè)增量今日下調(diào)至僅有1.1萬，而一個月前發(fā)布的數(shù)字也不過3.8萬。

與此同時，6月的失業(yè)率環(huán)比增0.2個百分點至4.9%，但這主要與更多的人加入勞動力大軍，導(dǎo)致失業(yè)率計算的分母增加有關(guān)，更多的人重新找工作表明民眾對就業(yè)市場的信心在增長。

但是，薪酬增長緩慢給整體樂觀的6月就業(yè)報告帶來了一絲陰影。6月的平均時薪環(huán)比僅增2美分，漲幅為0.1%。薪酬的同比增長率增至2.6%，高于5月的2.5%。

就業(yè)報告中經(jīng)濟(jì)走強(qiáng)的跡象無疑會受到美聯(lián)儲官員的歡迎。但是，鑒于身為央行的聯(lián)儲希望看到更多的數(shù)據(jù)來評估上個月英國公投意外決定退出歐盟對美國經(jīng)濟(jì)的沖擊，因此今日的就業(yè)報告可能不會對美國近期內(nèi)的加息前景帶來什么影響。

6月23日英國退歐公投重?fù)羧蚪鹑谑袌?，人們?dān)心市場的持續(xù)波動可能不利于企業(yè)的雇傭和投資決策。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家已發(fā)出警告，歐洲經(jīng)濟(jì)增長放緩和美元走強(qiáng)可能對美國經(jīng)濟(jì)不利。

周三公布的美聯(lián)儲6月14-15日會議紀(jì)要顯示，聯(lián)儲官員基本認(rèn)同如下看法：等待更多的數(shù)據(jù)來考察英國公投的后果是審慎之舉。去年12月聯(lián)儲近10年來首次加息，但目前市場的普遍預(yù)期是，聯(lián)儲在今年內(nèi)可能都不會有再次加息的行動。

據(jù)路透社調(diào)查，此前經(jīng)濟(jì)學(xué)家平均預(yù)期，美國6月非農(nóng)就業(yè)環(huán)比將增17.5萬，失業(yè)率環(huán)比將增0.1個百分點至4.8%。

美國電信巨頭威瑞森（Verizon）的3.51萬員工重返工作崗位也推動了6月就業(yè)增長。由于5月該公司員工舉行為期一個月的罷工，他們沒有被計入5月的就業(yè)人數(shù)。

6月的制造業(yè)就業(yè)環(huán)比增1.4萬，而此前的5月為減少1.6萬。6月零售業(yè)就業(yè)增2.99萬，而休閑及旅游接待業(yè)的就業(yè)大幅增加5.9萬。建筑業(yè)的就業(yè)環(huán)比無變化，而此前兩個月均為下滑。

雖然6月的就業(yè)數(shù)據(jù)明顯反彈，但美國勞動力市場的增長勢頭已開始放緩。經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，就業(yè)增長的放緩是正常的，因為經(jīng)濟(jì)自2007-09年衰退后的復(fù)蘇已進(jìn)入了相對較成熟階段，勞動力市場已接近于充分就業(yè)。

6月的勞動參與率環(huán)比增0.1個百分點，至62.7%。該比率指的是美國適齡可勞動者中有工作或至少在找工作者的百分比例。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。