杭州直播機構都想要主播背后的經(jīng)紀人

最近有很多直播機構在各大招聘平臺上發(fā)帖招主播經(jīng)紀人，月薪最高開到5萬以上。

在鏡頭前直播帶貨的是大大小小的主播，直播機構為什么還要招主播經(jīng)紀人？

濱江長河路一家MCN機構的主播經(jīng)紀人阿陽說，他們給自己的定位就像互聯(lián)網(wǎng)公司里的產(chǎn)品經(jīng)理，這些在直播鏡頭前賣力帶貨的主播，他們從被發(fā)現(xiàn)到被孵化、培養(yǎng)，從名不見經(jīng)傳的素人，到成為坐擁成千上萬粉絲主播，都跟主播經(jīng)紀人有關。

主播經(jīng)紀人有點像星探

阿陽曾是杭州本地一家知名電臺的制片人，趁著今年全民直播帶貨的風口，他和合作伙伴一起開了這家MCN機構，招募并簽約主播，在淘寶直播、抖音等平臺上帶貨。

阿陽說，和挖掘明星的星探一樣，主播經(jīng)紀人的首要工作是盡可能多地找到機構的目標主播。

最開始，阿陽習慣通過各種招聘軟件發(fā)布招募主播的信息。可試了一段時間后，他感覺這有點像大海撈針?！斑^來面試的主播確實很多，可雙方看‘對眼’的幾率很小?！?/p>

后來，阿陽轉而在各類大學生兼職群里發(fā)布消息?！拔壹尤褐鞯奈⑿牛尯腿河汛虺梢黄娜褐?，給我推薦群里適合做主播的人?！?/p>

和各行各業(yè)一樣，杭州做直播帶貨的各大MCN機構之間也時有聯(lián)系。進到這個圈子后，阿陽也加了不少同行微信?！按蠹业闹鞑ベY源都會互換的?！?/p>

他解釋，“比如A機構旗下主播風格偏向于顏值高、有才藝，我就會把我手上有這種風格的主播推薦給A。而A手上顏值不突出但抗壓性強的主播，就可以推薦給我?！?/p>

美不美不重要

關鍵要有親和力

面試了足夠多的人后，對于機構想要什么樣的主播，阿陽自己已經(jīng)有了很清晰的判斷。

“親和力肯定是最重要的?！卑㈥柎饲耙裁嬖囘^一些長得很漂亮的主播，“好看是好看，就是人太高冷，問一句答一句。在直播間里賣貨，大家又不是因為你漂亮才過來買貨的?！?/p>

阿陽戲稱，做了幾個月的主播經(jīng)紀人，他現(xiàn)在對美丑已經(jīng)沒有太大執(zhí)念了，“比起美貌，我更希望求職者對自己能帶什么貨有很清晰的認知。”

此前，阿陽面試過一個樣貌普通但精通健身的素人，“這個女生特別有親和力，專業(yè)知識也足夠硬。如果她向你推薦一款蛋白粉，你會忍不住立刻買買買?！?/p>

在杭州九堡某MCN機構做主播經(jīng)紀人的小蔡，對于主播的挑選，也大體遵循著和阿陽一樣的“方法論”：“有觀眾緣、口條好、抗壓性強。”

小蔡解釋，主播觀眾緣好，大家才愿意進直播間“捧場”。“口才好能把產(chǎn)品介紹得好。黑粉如果進直播間‘挑事’，主播抗壓性不強的話，分分鐘崩潰，那還怎么賣貨？”

現(xiàn)在，小蔡所在的機構已經(jīng)簽約了15個主播，阿陽手上正式帶的也有10多個主播。不過，對于他們來說，招到滿意的主播僅僅是走完萬里長征的第一步。更難的還是在于日常如何與主播溝通。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。