淺析如何做好煤炭企業(yè)工會工作

展開全部工會是黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作本質(zhì)上就是做群眾工作，是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意為職工群眾服務(wù)，是工會工作的崇高宗旨，也是工會組織和工會干部想問題、做決策、干事情的出發(fā)點和落腳點。作為煤礦企業(yè)工會，必須堅決去除行政化傾向，堅決克服官僚主義作風(fēng)，端正思想，要堅持群眾路線，做好職工群眾服務(wù)工作，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。一、煤礦企業(yè)工會必須做好職工思想政治工作（一）牢固樹立宗旨意識，力戒官僚主義作風(fēng)，全心全意為職工群眾服務(wù)。一是思想上始終尊重職工。二是感情上始終貼近職工。三是行動上始終服務(wù)職工。真正把職工群眾當(dāng)親人，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，最大限度地暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，竭誠為職工群眾排憂解難。（二）掃除形式主義之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。要維護(hù)好職工群眾在勞動就業(yè)、工資收入、社會保障和勞動安全等方面的合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，不斷提高職工群眾的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)水平。選樹推廣職工先進(jìn)典型，激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。（三）牢固樹立廉政思維，杜絕享樂奢靡之風(fēng)。牢牢把握廉潔從政的基本要求，一是從嚴(yán)治會，建章立制，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。二是工會干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、利益觀，以身作則，嚴(yán)于律己，克服貪圖享樂思想，筑牢杜絕奢靡防線。三是選樹典型，弘揚正氣。二、煤礦企業(yè)工會必須堅持全心全意為職工服務(wù)群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，煤礦企業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題。要克服這些困難開展好工會工作，必須要加強黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的工作方向，切實依靠各基層分會的力量，組織職工開展豐富多彩的文體活動。工會還要加強與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等部門的協(xié)調(diào)配合，在服務(wù)職工、依靠職工的基礎(chǔ)上，服務(wù)于企業(yè)工作中心，帶動職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，形成企業(yè)黨、政、工合力前進(jìn)的良好局面。一方面，以開展各類勞動競賽、主題活動、合理化建議為契機，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。通過推動班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升班組管理水平。發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范引領(lǐng)作用，形成人才培養(yǎng)激勵機制，使工會工作在融入職工、融入企業(yè)的過程中激發(fā)活力、彰顯作為。另一方面，企業(yè)各級工會工作人員要切實融入職工工作生活中，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，了解職工訴求、征求職工意見建議，使工會工作做到“全面服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)”。三、煤礦企業(yè)工會必須著手提升煤礦工會自身能力工會工作要緊密結(jié)合中國國情和企業(yè)工作實際，解放思想，創(chuàng)新理論，改進(jìn)措施，堅持群眾路線，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，不斷深化拓展，切實提升自身的能力，開創(chuàng)工作嶄新局面。（一）找準(zhǔn)工作定位。在當(dāng)前新形勢下，煤礦工會要擺正自身位置，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把企業(yè)的科學(xué)持續(xù)發(fā)展放在首位，真正起到聯(lián)系企業(yè)和職工群眾的橋梁紐帶作用，主動貼近群眾，關(guān)心群眾，依靠群眾，做到維護(hù)企業(yè)的整體利益和保護(hù)煤礦職工的合法權(quán)益有機統(tǒng)一。（二）更新服務(wù)觀念。煤礦工會工作人員在工作性質(zhì)和工作定位上要進(jìn)行新思考，積極有為地在煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理上發(fā)揮作用，促進(jìn)工會從活動型向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，從福利型向維權(quán)型轉(zhuǎn)變，從形式型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變。（三）解放思想觀念。煤礦工會工作的發(fā)展必須運用創(chuàng)造性思維，解放思想，與時俱進(jìn)，用最新的理論來提高自己的業(yè)務(wù)水平，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的實踐活動。深入開展群眾性創(chuàng)新增效活動，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。（四）結(jié)合工作實際。煤炭企業(yè)各有不同的現(xiàn)實情況，企業(yè)工會要堅持從實際出發(fā)，深入研究新思路、新情況、新問題，找準(zhǔn)與企業(yè)的結(jié)合點，堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強職工主人翁意識和責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作方式的創(chuàng)新，真正服務(wù)好煤礦職工。四、煤礦企業(yè)工會必須堅持以職工為本，提高職工綜合素質(zhì)工會不僅是為職工服務(wù)的，也要為煤礦企業(yè)的發(fā)展負(fù)起責(zé)任。煤礦企業(yè)工會要不斷提高職工素質(zhì)，推動科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，才能進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，職工群眾的利益才能得到更好的保障。企業(yè)工會要為職工技術(shù)等級晉升創(chuàng)造條件，穩(wěn)步提高職工崗位技能，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵。要教育引導(dǎo)職工在干中學(xué)，立足崗位成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，既要學(xué)習(xí)書本知識，又要結(jié)合實踐提高運用能力。積極開展技術(shù)革新、科技攻關(guān)，“小發(fā)明、小革新”活動。把職工素質(zhì)的提高與創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)與爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工結(jié)合起來，把職工素質(zhì)工程納入現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從體制機制上保障學(xué)習(xí)活動的深入開展，打造一支知識的職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)健康良性的發(fā)展。總之，在黨的群眾路線指引下開展新時期煤礦的工會工作，就必須一切為了群眾，一切依靠群眾，時刻為職工著想，時刻為職工服務(wù)，同時結(jié)合工會的內(nèi)在規(guī)律，依法行為，注重實效，結(jié)合實際，圍繞企業(yè)工作重點，進(jìn)一步把煤礦工會組織打造成“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、指導(dǎo)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型的新時期工會組織。
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。