濱海飛越實(shí)業(yè)、安陽(yáng)飛越實(shí)業(yè)郭虎成、飛越實(shí)業(yè)經(jīng)理郭虎成

進(jìn)口鈦礦外盤(pán)觀望中國(guó)市場(chǎng)       目前進(jìn)口鈦礦外盤(pán)方面，多數(shù)礦商持續(xù)保持沉默，并不報(bào)價(jià)，偶有小廠報(bào)價(jià)亦是虛盤(pán)。據(jù)部分外盤(pán)礦商透露，近期國(guó)內(nèi)貿(mào)易商詢(xún)盤(pán)較少，且有意壓價(jià)，因此，他們將暫時(shí)停止報(bào)盤(pán)，繼續(xù)觀望中國(guó)市場(chǎng)，等詢(xún)盤(pán)增多再?zèng)Q定新的報(bào)價(jià)。      2013年11月15日，越南宣布下降10%出口關(guān)稅至30%，2014年1月1日起執(zhí)行。據(jù)悉，目前降稅后對(duì)于越南地區(qū)鈦礦成本并無(wú)較多影響，畢竟其下降幅度并不大，且其開(kāi)采成本本身較高，因此對(duì)于越南地區(qū)價(jià)格并不會(huì)有較大影響。      印度地區(qū)多數(shù)工廠正常開(kāi)工，逐漸有現(xiàn)貨供應(yīng)，但因國(guó)內(nèi)貿(mào)易商拿貨數(shù)量不多，因此報(bào)盤(pán)并不會(huì)輕易下降。     安陽(yáng)飛越實(shí)業(yè)堅(jiān)信在２１世紀(jì)，最能給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值和生命力的是***的文化，企業(yè)應(yīng)以文化的管理來(lái)面對(duì)新的挑戰(zhàn)。     安陽(yáng)飛越實(shí)業(yè)認(rèn)為企業(yè)文化就是一個(gè)組織的價(jià)值取向，在其指引下的思維方式和行為方式。因此“尊重個(gè)性發(fā)展，提供平等機(jī)會(huì)，崇尚誠(chéng)信競(jìng)合，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，建立組織，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升公司價(jià)值，贏得股東信心，善待善用資源，創(chuàng)造和諧環(huán)境，真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)，追求共同愿景。”這是我們企業(yè)的原則。   安陽(yáng)飛越實(shí)業(yè)堅(jiān)持對(duì)外以客戶(hù)為導(dǎo)向，對(duì)內(nèi)以員工為導(dǎo)向的價(jià)值觀。   安陽(yáng)飛越實(shí)業(yè)以客戶(hù)為導(dǎo)向是根植在每個(gè)員工心中的一種意識(shí)，在企業(yè)上下形成一種處處為客戶(hù)著想的氛圍。為客戶(hù)提供超值的服務(wù)是我們企業(yè)存在的理由，是企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)我們夢(mèng)想的基礎(chǔ)；以員工為導(dǎo)向提倡企業(yè)用對(duì)待客戶(hù)的態(tài)度對(duì)待員工，通過(guò)重視與肯定員工的價(jià)值與重要性，使員工滿(mǎn)意，進(jìn)而達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。多晶硅應(yīng)用市場(chǎng)      光伏發(fā)電的原理是利用半導(dǎo)體將太陽(yáng)光直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。多晶硅作為半?dǎo)體，是太陽(yáng)能電池片最核心的物質(zhì)，多晶硅的提純也成了生產(chǎn)光伏組件最重要的一環(huán)。中國(guó)的多晶硅產(chǎn)能占到了全球的三分之一，***于其他國(guó)家。但由于不掌握提煉多晶硅的核心技術(shù)，國(guó)內(nèi)多晶硅的產(chǎn)能利用率很低。所以到目前為止，提純的多晶硅仍然需要依賴(lài)國(guó)外進(jìn)口，顯示出中國(guó)光伏產(chǎn)品的源頭生產(chǎn)仍然十分薄弱。