上海松江區(qū)局（公司）積極開展QC活動(dòng) 創(chuàng)新求索不停步

為進(jìn)一步提升精益管理能力和QC活動(dòng)水平，努力實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)，近期，松江區(qū)煙草專賣局（公司）緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，積極推進(jìn)QC小組活動(dòng)工作開展，有效提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力。

一是強(qiáng)化活動(dòng)組織，提升效率。組織QC小組活動(dòng)成員不定時(shí)開展課題活動(dòng)討論會(huì)，應(yīng)用頭腦風(fēng)暴對(duì)課題展開研究工作，定期召開小組會(huì)通報(bào)進(jìn)展情況，使QC小組活動(dòng)具有計(jì)劃性和組織性，提高小組成員的積極性和創(chuàng)造性。

二是強(qiáng)化課題攻關(guān)，創(chuàng)造價(jià)值。在活動(dòng)過程中，采用科學(xué)的工作程序，按照PDCA的活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行，保證活動(dòng)質(zhì)量，做好活動(dòng)記錄，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、用數(shù)據(jù)說話，步步深入分析問題、解決問題。

三是強(qiáng)化推廣應(yīng)用，提高實(shí)效。加強(qiáng)與管理創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的結(jié)合，注重活動(dòng)成果的后期運(yùn)用，力求QC活動(dòng)能立竿見影的解決工作中的實(shí)際問題，努力使QC課題成為可借鑒的、規(guī)范性的工作方法，保證QC活動(dòng)實(shí)效落地。

四是強(qiáng)化人才培養(yǎng)，注入動(dòng)力。在活動(dòng)開展過程中積極挖掘QC課題人才，注重隊(duì)伍建設(shè)；同時(shí)以活動(dòng)為契機(jī)對(duì)小組成員的工作能力進(jìn)行培養(yǎng)與鍛煉，并從中選拔QC課題骨干和業(yè)務(wù)精英組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)研究課題進(jìn)行綜合評(píng)審。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。