哈爾濱香坊區(qū)建395家“環(huán)衛(wèi)愛心驛站”

記者日前從香坊區(qū)總工會獲悉，該區(qū)在全市率先成立了志愿為環(huán)衛(wèi)工人提供愛心服務的“環(huán)衛(wèi)愛心驛站”，目前已建“環(huán)衛(wèi)愛心驛站”395家，并通過開展各種勞動競賽、保障幫扶等具體措施，推動工會工作不斷邁上新臺階。

據(jù)介紹，香坊區(qū)總工會開展各種勞動競賽。該區(qū)創(chuàng)建10家全市高技能人才創(chuàng)新工作室，為10家創(chuàng)新工作室提供了5萬元的創(chuàng)建補助資金，推薦的哈鍋鍋爐容器有限公司翟闖、成套博發(fā)集團陸曉琳、教育局尚小丁創(chuàng)新工作室獲得市級創(chuàng)新項目補助資金12萬元，創(chuàng)新人才補助資金2萬元。

該區(qū)總工會還開展保障幫扶工作。以“工會干部進萬家，扶貧助困送溫暖”為主題，深入開展困難職工送溫暖、金秋助學、女職工關愛、農民工援助等系列活動，發(fā)放慰問物資百余萬元，慰問職工2000余人次，有269名困難職工子女在“金秋助學”活動的幫助下圓了大學夢。籌集資金約20萬元，為全區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人工作間配備了20臺空調。

同時，該區(qū)總工會推行“自下而上，以需服務”的模式，主動幫助“兩新”組織排憂解難，從而確保該區(qū)“兩新”組織建會率和入會率動態(tài)保持在85%以上；切實加強街道、鎮(zhèn)、社區(qū)工會建設，健全工會經(jīng)費對下補助機制，進行1:1資金匹配；深入開展規(guī)模以上非公企業(yè)職代會標準化示范點創(chuàng)建工作，最大限度實現(xiàn)企業(yè)民主管理的有效覆蓋。

此外，年初該區(qū)總工會在全市率先成立了香坊區(qū)職工法律援助站，以工會組織購買社會服務的方式簽約專業(yè)律師團隊，為職工舉辦法律講座，提供維權服務，在維護職工合法權益方面進行了有益探索。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。