武鋼稱正實(shí)施內(nèi)退方案 鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能或?qū)?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2015-12-16 00:00 編輯：GC201 來源：互聯(lián)網(wǎng)

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    武鋼集團(tuán)官方微信“幸福武鋼”于14日發(fā)布一份聲明，稱當(dāng)日有關(guān)“武鋼股份計(jì)劃三個(gè)月內(nèi)裁員逾6000人，武鋼集團(tuán)或裁員1.1萬人”的新聞報(bào)道失準(zhǔn)。

武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司是國務(wù)院國資委直管的骨干企業(yè)，是中國國內(nèi)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。在2015年中國企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的中國企業(yè)500強(qiáng)榜單中，武鋼集團(tuán)在上榜的51家鋼鐵企業(yè)中排名第8位。2014年集團(tuán)的營業(yè)總收入為1461億元。

被爆“裁員”的是武鋼集團(tuán)下屬直管控股子公司武漢鋼鐵股份有限公司（以下簡稱武鋼股份，600005.SH）。武鋼股份1999年在上海證券交易所上市，具備1800萬噸生產(chǎn)能力。

相關(guān)媒體報(bào)道稱，拿到一份12月8日印發(fā)的署名為武鋼股份總經(jīng)理辦公室的裁員清單，清單包含6196人。

武鋼官方微信確認(rèn)武鋼股份確在實(shí)施“武鋼股份人力資源優(yōu)化方案”，但表示這一方案中的“內(nèi)退”和“臨時(shí)歇工”措施并未改變職工的勞動關(guān)系和薪資關(guān)系，因此并非“裁員”。并稱職工收入隨企業(yè)效益變化浮動屬企業(yè)正常薪酬模式。

該聲明還表示，現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)正陷入“冰凍期”，武鋼將通過不斷優(yōu)化勞動力資源，降低人力資源成本，提高勞動生產(chǎn)率。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：1-10月，大中型鋼鐵企業(yè)累計(jì)虧損386.38億元，其中主營業(yè)務(wù)虧損720億元。101家大中型鋼鐵企業(yè)中有48家虧損，虧損面擴(kuò)大至47.5%，平均銷售利潤率為-1.5%，虧損額再創(chuàng)年內(nèi)新高。

鋼鐵行業(yè)低迷的態(tài)勢與產(chǎn)能過剩息息相關(guān)。2014年中國粗鋼產(chǎn)量8.23億噸，而產(chǎn)能超過11億噸。2014年國內(nèi)鋼鐵消費(fèi)量已經(jīng)達(dá)到峰值，去產(chǎn)能將是鋼鐵行業(yè)未來很長一段時(shí)間的主題。

12月14日召開的中央政治局會議提出：要積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)優(yōu)勝劣汰，通過兼并重組、破產(chǎn)清算，實(shí)現(xiàn)市場出清。中央經(jīng)濟(jì)工作會議即將于12月18日召開，此次會議的重點(diǎn)將是供給側(cè)改革，鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能將是其中重中之重。武鋼股份“裁員”風(fēng)波，或正拉開鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的大幕。

財(cái)新網(wǎng)

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