2016年10月,北京市出臺《北京市推動超低能耗建筑發(fā)展行動計劃(2016-2018年)》,提出“三年內(nèi),建設不少于30萬平方米的超低能耗示范建筑”的發(fā)展目標。日前,《北京市超低能耗建筑示范工程項目及獎勵資金管理暫行辦法》也正式發(fā)布,北京市的超低能耗建筑示范項目享受資金獎勵,為國內(nèi)最高標準。 被動式超低能耗建筑作為一種高性能建筑越來越被認可,而在政策好利的刺激下,全國多個省份積極推動響應,建筑招聘市場在此影響下迎來了人才需求的小高峰。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2017年8月上旬,建筑行業(yè)人才招聘需求較去年同期上漲11.5%。其中,北京地區(qū)人才需求量居全國首位,招聘需求同比漲幅為16.8%;天津、上海、重慶三地的招聘需求上漲明顯,招聘需求與去年同期相比漲幅均超15%。 被動式超低能耗建筑采用高效新風熱回收技術(shù),最大程度地降低建筑供暖供冷需求。而合理的建筑方案與設計,是解決建筑保溫隔熱性能和氣密性能的關鍵。建筑英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,建筑方案設計師、暖通工程師、門窗設計師成為8月熱招職位,招聘需求同比漲幅分別為15%、14.6%、13.7%?! 【G色建筑是建筑設計的必然趨勢,其發(fā)展趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。被動式超低能耗建筑作為先進的節(jié)能建筑,其市場前景十分廣闊。建筑英才網(wǎng)招聘顧問表示,我國不同地區(qū)的被動式超低能耗建筑的設計,應適用于當?shù)厝藗兊纳盍晳T與環(huán)境要求,因此工程師的能力高低決定了建筑的舒適度,同時,不同分工的工程師之間的溝通與配合也將對建筑的質(zhì)量高低起決定性作用?! ⌒匠攴矫?,以暖通工程師為例,該職位在北京與上海兩地的平均薪酬分別為9913元/月、9699元/月,明顯高于全國其他地區(qū);二線地區(qū)中,江蘇、浙江較高,平均薪酬分別為7681元/月、7557元/月。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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