今年包頭教育又有大動(dòng)作

去年用電腦派位解決義務(wù)教育入學(xué)公平，今年通過(guò)加大中考體育分值促進(jìn)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)開(kāi)展；去年開(kāi)啟公辦幼兒園建設(shè)大幕，今年建設(shè)步伐不停；原來(lái)校長(zhǎng)講行政級(jí)別，老師人事關(guān)系歸學(xué)校管，今年校長(zhǎng)試行職級(jí)制，老師實(shí)行“縣管校聘”。20日，全市教育工作會(huì)議透露出的最多信息，是我市教育將在破立之間，向更均衡、更公平，更讓百姓滿(mǎn)意的方向發(fā)展，而一項(xiàng)項(xiàng)具體行動(dòng)將不再停留在紙面上。

熱點(diǎn)校、名校人人想進(jìn)，但資源有限，如何解決？憑分?jǐn)?shù)硬考，很多薄弱校學(xué)生根本不可能上重點(diǎn)高中，怎么能更公平？大動(dòng)作的“破冰行動(dòng)”去年開(kāi)始嘗試，通過(guò)電腦派位，一些外來(lái)務(wù)工人員子女進(jìn)了名校。過(guò)去特長(zhǎng)生等招生不上網(wǎng)，難免有暗箱操作，去年他們也進(jìn)入網(wǎng)招，招生實(shí)現(xiàn)了百分之百“陽(yáng)光招生”。今年則在繼續(xù)實(shí)行相關(guān)制度的情況下，進(jìn)一步加大分招比例，教育均衡和公平將更多落到實(shí)處。

和全國(guó)一樣，因?yàn)槲磳W(xué)前教育列入義務(wù)教育，所以數(shù)十年來(lái)包頭也欠下了大筆“缺乏公立幼兒園”賬。面對(duì)百姓要求上公立園的呼聲越來(lái)越高，落下的功課從去年補(bǔ)起，去年我市投資5.1億元新建、改擴(kuò)建55所公立幼兒園；今年新建37所，明年還將繼續(xù)“補(bǔ)課”。3年行動(dòng)結(jié)束后，入園率將達(dá)100%，公立幼兒園在園率可達(dá)70%。

一個(gè)好校長(zhǎng)決定著一所學(xué)校的發(fā)展，校長(zhǎng)雖不稱(chēng)職，但因?yàn)樾姓殑?wù)所限，教育局無(wú)權(quán)直接調(diào)換，由此產(chǎn)生諸多問(wèn)題。因?yàn)槔娴葐?wèn)題，名校的好老師不愿到薄弱學(xué)校任教，鑒于人事關(guān)系在學(xué)校，教育局也沒(méi)法統(tǒng)一調(diào)配。如何破題改革？今年起，前所未有的改革舉措，將很快在我市實(shí)施。試行校長(zhǎng)職級(jí)制，實(shí)現(xiàn)去校長(zhǎng)行政化。不論當(dāng)哪級(jí)，哪個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)，都得公開(kāi)競(jìng)聘，聘不上就得讓賢。縣域內(nèi)的教師則實(shí)行“縣管校聘”，教師人事關(guān)系歸屬教育局，由學(xué)校聘任。為了更好地促進(jìn)薄弱校發(fā)展，每年將有不低于10%的教師進(jìn)行交流輪崗，其中骨干教師交流總數(shù)不低于20%。

按照自治區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡進(jìn)程，今年我市的青山區(qū)、稀土高新區(qū)、固陽(yáng)縣、達(dá)茂旗、白云區(qū)、土右旗、石拐區(qū)將迎接自治區(qū)國(guó)家縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評(píng)估。已經(jīng)確定的破題問(wèn)題，能否立得住，立得穩(wěn)，成了檢驗(yàn)包頭教育的關(guān)鍵之舉，拭目以待的包頭百姓希望政府及教育部門(mén)能答出高分。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。