建筑英才網(wǎng)：基礎(chǔ)建設(shè)高位運行 基建招聘榜單出爐

今年鐵路建設(shè)投資仍將維持高位。中國鐵路總公司提出的2017年鐵路建設(shè)計劃任務(wù)是，全國鐵路行業(yè)投資保持去年規(guī)模，全面完成國家下達的固定資產(chǎn)投資計劃。這意味著今年的鐵路投資仍將超過8000億元，并有望再創(chuàng)新高。其實，隨著如地鐵、公路線網(wǎng)、機場建設(shè)等其他基礎(chǔ)建設(shè)，也在各地陸續(xù)開展?！　‰S著政策及“十三五”規(guī)劃信號的逐漸釋放，2017基建人才仍將走俏才市。英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2017年2月末，建筑行業(yè)的人才需求量較去年同期相比上漲11%?；ǚ矫娴娜瞬湃匀皇墙ㄖ髽I(yè)招聘的主要對象，招聘需求較去年同期上漲了12.5%。項目經(jīng)理、公路/隧道/橋梁工程師、施工員三大類崗位進入基建領(lǐng)域熱招榜?！　№椖拷?jīng)理　　預(yù)測熱度：★★★★★　　上榜理由：“十三五”規(guī)劃信號釋放，各地基建項目陸續(xù)上馬　　按照內(nèi)蒙古自治區(qū)政府制定的《交通基礎(chǔ)設(shè)施重大工程建設(shè)三年行動計劃實施方案》，2016年至2018年，內(nèi)蒙古擬重點推進鐵路、公路、機場、城市軌道交通項目99項（含1個打捆項目），總投資約3925.6億元。除內(nèi)蒙之外，河北、湖北、山東各地都紛紛有基建項目上馬，2017年，項目經(jīng)理的招聘將持續(xù)走熱。　　建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年2月末，項目經(jīng)理職位的招聘需求較去年同期上漲了14.5%。一線地區(qū)仍然是用人的主戰(zhàn)場，北京、上海和廣東三地同比分別增長15%、14%、13.2%。二三線城市招聘漲幅較明顯的有浙江和河北，招聘需求分別同比上漲12%和11%?！　⌒匠攴矫?，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為13087元/月、14698元/月和12822元/月。二三線城市中，平均薪酬較高的是浙江，為13416元/月，薪酬水平已經(jīng)超過北京；其次是重慶和天津，分別為12895元/月和12579元/月?！　」?隧道/橋梁工程師　　預(yù)測熱度：★★★★　　上榜理由：2017年中西部將繼續(xù)加大交通投資力度，2016年井噴似增長仍將延續(xù)　　2016年中西部地區(qū)的多個省份交通投資呈現(xiàn)井噴式增長，2017年將繼續(xù)加大交通投資力度。例如，2017年新疆計劃開工交通建設(shè)項目2933個，總投資約7571億元，力爭完成投資2000億元，建設(shè)總里程約8.23萬公里?！　〗ㄖ⒉啪W(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年2月末，公路/隧道/橋梁工程師的人才需求量與去年同比上漲10.5%。北京、上海和廣東的招聘需求分別較去年同期上漲了14.1%、13%和11.6%。二線主要地區(qū)中，江蘇、浙江、湖北與去年同比分別上漲14.3%、13%和12.5%?！　⌒匠攴矫?，一線城市中，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為7220元/月、6922元/月。二三線城市中，浙江的平均薪酬較高，為6157元/月；其次是江蘇和重慶的平均薪酬分別為6081元/月和6034元/月。　　施工員　　預(yù)測熱度：★★★　　上榜理由：國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于大力發(fā)展裝配式建筑的指導(dǎo)意見》，因地制宜發(fā)展裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)等裝配式建筑?！　?016年9月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于大力發(fā)展裝配式建筑的指導(dǎo)意見》，指出“以京津冀、長三角、珠三角三大城市群為重點推進地區(qū)，因地制宜發(fā)展裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)等裝配式建筑。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%”。　　建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年2月末，施工員的招聘需求較去年同期上漲了11.2%。地區(qū)招聘中，北京和上海對這一職位的招聘需求較去年同期分別上漲了12%和10.9%。二三線城市中，河北、湖北對此類人的招聘需求漲幅最大，分別同比上漲了13.2%和12%?！　⌒匠攴矫?，該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5533元/月、5211元/月、4196元/月；二三線主要地區(qū)中，江蘇、浙江、天津地區(qū)的平均薪酬水平較高，分別為5023元/月、4883元/月、4754元/月。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。