三一重工：推出4.85億員工持股計劃

近日，三一重工公布2022年員工持股計劃，面向公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業(yè)務（技術）人員等不超過6996人，設立規(guī)模不超過4.85億元。

其中，董事、監(jiān)事、高級管理人員被授予份額為0.28億元，占比5.74%；中層管理人員、關鍵崗位人員、公司核心業(yè)務（技術）人員被授予份額為4.57億元，占比94.26%。

據了解，該員工持股計劃的主要參加對象是三一重工技術及管理方面的核心骨干，目的在于加大對核心骨干尤其是“兩新”、“三化”人才的吸引力度，進一步促進公司人才結構升級。

根據三一重工公告的員工持股計劃，近三年，三一重工共推出3期員工持股計劃，獲授不超過13465人次，設立資金規(guī)模不超過8.95億元。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。