銀川新媒體成為主流輿論的放大器

一、新媒體成為主流輿論的放大器

銀川市大力發(fā)展新媒體，著力推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，目前銀川市僅新聞類的新媒體平臺已有15個，主要包括由宣傳部指導、媒體具體運營的銀川市唯一政務類新媒體、城市外宣平臺“銀川發(fā)布”微博、微信和移動客戶端，銀川新聞網、銀川廣電網、銀川手機臺客戶端，市屬媒體及相關欄目的微博、微信等。這些新媒體針對網絡的特點，抓住受眾閱讀的習慣，在便捷、及時、互動、貼近、服務、可視方面下功夫，傳播內容精準定位，同時新媒體與傳統(tǒng)媒體充分融合互動，做到一次采集，多種生成、多元發(fā)布，一個主題多種傳播視角，一條新聞多種表達方式，形成全方位、多層次、多視角的主流輿論矩陣。

例如，對自治區(qū)、銀川市重大活動、重要會議、重大決策、重要部署、重要政策的宣傳，除傳統(tǒng)媒體外，我們均通過新媒體矩陣即時傳播、生動解讀，有效擴大了社會影響力、關注度和參與度?！般y川發(fā)布”對銀川市“兩會”、全委會均進行全程網絡直播。今年銀川“兩會”期間，“銀川發(fā)布”移動客戶端推出的“看兩會答題贏大獎”活動，僅4天時間，吸引了6萬人次答題、關注“兩會”。關注人群主要是年輕人，新媒體改變了年輕人不關注時政新聞的狀況。

另外新媒體在突發(fā)事件的輿論引導中發(fā)揮著不可替代的作用?！?·05”公交縱火案發(fā)生后，“銀川發(fā)布”官方微博、微信、移動客戶端作為信息首發(fā)平臺。當日上午9：21分發(fā)布首條權威信息，此后根據事件進展情況，持續(xù)不斷地滾動發(fā)布信息，截至當晚0：38分共發(fā)布權威信息21條。中央各大主流媒體紛紛轉發(fā)報道，形成了由“銀川發(fā)布”系列新媒體平臺主導的事件輿論場。據統(tǒng)計，1月5日當天事件相關熱門微博排名前十位的均是主流媒體引自@銀川發(fā)布的官方聲音。從而在事件發(fā)生之初就大幅擠壓了謠言。

目前銀川各類媒體受眾人數已超過100萬，銀川市媒體的綜合傳播力、主流聲音的傳播陣地及主流輿論的覆蓋面和影響力大大增強，新華社輿情監(jiān)測中心發(fā)布的政務微博影響力排名，“銀川發(fā)布”位居寧夏第一，中央網信辦發(fā)布的地方城市網站傳播力榜單中，4月銀川新聞網位居19位。在人民網研究院發(fā)布的2015年中國網站移動傳播百強榜中，銀川新聞網位列第43位。

二、新媒體成為同群眾溝通交流的新載體“銀川發(fā)布”等各類新媒體平臺每天能收到數百條網民反映的問題和求助信息，我們把這些信息甄別后，轉交@問政銀川、@平安銀川等相關政務平臺，使得多種訴求得以及時解決處理。同時針對社會熱點、網民疑惑等主動設置議題，有針對性的采訪作出權威回應?！般y川發(fā)布”等新媒體與《電視問政》有效互動，收集群眾的意見、征集問政線索，各媒體矩陣參與問政直播，民意訴求得到了充分體現(xiàn)，實際問題得到了解決。新媒體成為了解民意、促進民生問題解決的新載體，成為回應網民關切、解疑釋惑，引導社會熱點的新領地，成為接受監(jiān)督的新渠道。

三、改革成為媒體創(chuàng)新的總引擎

銀川市媒體活力強，創(chuàng)新氛圍濃厚，主要還是因為大力推動了體制機制改革。整合銀川日報社、銀川市廣播電視臺，成立銀川新聞傳媒集團（籌），目的還是推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內容、渠道、經營等方面深度融合。市屬媒體打破在編與聘用人員的界限，實現(xiàn)同工同酬，目前有一半以上的聘用人員收入高于在編人員，一線采編聘用人員收入普遍高于行政后勤在編人員收入。市屬媒體總編制控制數428個，其中空編173個，2012年后已實現(xiàn)在編人員只出不進，新補充人員全部為聘用。為鼓勵改革，財政對市屬媒體人員費用不再與在編在崗人數對應，而是與核定總控制數對應。同時實現(xiàn)干部能上能下，人員能進能出。近5年先后有15位中層干部落聘，落聘后不享受相關待遇，近兩年共解聘10人。放開用人權，市屬媒體可以自己聘任副總編輯，可以聘任非在編人員為中層干部，目前非在編中層干部占到中層干部的35%。從南京晨報引進兩位部門主任，從央廣網引進一名部主任直接任銀川新聞網的副總編，引進人才成為各方面的中堅力量。

新媒體發(fā)展與智慧城市建設相結合，增強受眾對新媒體的粘合性。建立專項資金、運營資金與獎勵資金相結合的投入機制，去年以來，銀川市用于媒體融合發(fā)展資金接近1000萬元。今年4月報紙電視融合后，市委常委會提出從支持改革的角度、從支持事業(yè)發(fā)展的角度繼續(xù)加大支持力度。

銀川市委常委、宣傳部部長王瑋

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。